Feldkirchen, München (DE)

IHRE AUFGABEN:

  • Sie sind Ansprechpartner für unsere Fach- und Führungskräfte
  • Sie beraten die globalen Führungskräfte eigenständig in Bezug auf HR-Prozesse und Entscheidungen
  • Sie begleiten und steuern den gesamten Employee Lifecycle von der Einstellung bis zum Austritt
  • Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen
  • Sie achten auf die Einhaltung der gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben
  • Sie verantworten die Bereitstellung, Analyse und Auswertung der HR relevanten KPI‘s
  • Sie begleiten und steuern die Personal- und Organisationsentwicklungsprozesse
  • Sie wirken bei der Umsetzung unserer HR-Strategie mit und übernehmen regionale sowie globale HR-Projekte

IHR PROFIL:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
  • Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit
  • Sie verfügen vorzugsweise über einen Ausbilderschein (AdA)
  • Sie sind sicher im Umgang mit dem Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Sie haben die Fähigkeit Mitarbeitende zu motivieren
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office, SAP von Vorteil
  • Sie sind kommunikativ, flexibel, einfühlsam und lieben Vielfältigkeit
  • Sie bringen eine selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit
  • Sie zeichnen sehr gute Englischkenntnisse aus

WIR BIETEN:

  • Ein internationales Familienunternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice Möglichkeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Moderne Büroräume
  • Kostenfreie Getränke und Obst
  • Firmenveranstaltungen