Brno (CZ)
CO VÁS ČEKÁ:
- Zpracování osobních údajů zaměstnanců
- Vedení podkladů pro mzdovou evidenci
- Práce s docházkovým systémem a v SAPu
- Sledování legislativních změn v oblasti mzdové, daňové a pracovněprávní problematiky
- Spolupráce s jednotlivými zaměstnanci, útvary a vedením společnosti
- Komunikace s uchazeči o zaměstnání a zaměstnanci
- Sledování legislativních změn v pracovním právu
- Komunikace s kontrolními orgány, dozorovými orgány a dalšími externími orgány
- Spolupráce na realizaci lokálních i globálních projektů
- Reporting, analýza
JAKÉ ZNALOSTI A DOVEDNOSTI BYSTE MĚLI MÍT:
- Prokazatelné předchozí zkušenosti na obdobné pozici se zaměřením na HR a mzdovou agendu
- Pokročilá znalost práce na PC, vč. SAP
- Angličtina na komunikativní úrovni
- Znalost pracovněprávní a mzdové legislativy
- Soběstačnost, flexibilita, vysoké pracovní nasazení, proaktivita
- Znalost zdravotní, sociální a důchodové legislativy
- Orientace v daňových předpisech souvisejících se závislou činností
CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT?
- stravenkový paušál v hodnotě 100,- Kč čistého do mzdy za den
- 5 dní dovolené navíc (25 dní dovolené),
- Family day, Vánoční večírek a další akce,
- narozeninové flexipasy v hodnotě 500,- Kč,
- flexipasy k narození dítěte v hodnotě 1 000,- Kč
- Multipass karta s kreditem 500,- Kč / měsíc
Prosím zasílejte nám Vaše životopisy i v anglické verzi.
Recent Comments