UNSERE JOBS

Pflichtpraktikant (m/w/d) Marketing & Eventmanagement

full time
Feldkirchen, München (DE)

Derzeit suchen wir Dich für unseren Standort Feldkirchen als Pflichtpraktikant (m/w/d) Marketing & Eventmanagement

DEINE AUFGABEN:

  • Du unterstützt uns maßgeblich in der Vorbereitung der Internationalen Zuliefererbörse (IZB) 2022
  • Dafür übernimmst du in Zusammenarbeit mit deinem Betreuer die komplette Vorbereitung der Messe: Standkonzeption, Organisation, Anmeldung, Budgetkontrolle, Kommunikation, etc.
  • Wo nötig steuerst du externe Dienstleister wie Designer, Messebauer, Catering, etc.
  • Bei Interesse und Zeit unterstützt du zudem unser Key Account Management, bspw. bei Kalkulationen, Angeboten und Kundenpräsentationen

DEIN PROFIL:

  • Du studierst Wirtschaftswissenschaften, oder eine ähnliche Fachrichtung – gerne mit Schwerpunkt auf Marketing oder Vertrieb
  • Du bist mindestens im 4. Semester deines Bachelorstudiums, sehr gerne auch bereits im Masterstudium und hast mind. sechs Monate Zeit
  • Du brennst für die Themen Marketing und Eventmanagement/Messeorganisation und bringst idealerweise bereits passende Erfahrungen mit
  • Du arbeitest gerne selbstständig und möchtest zeigen, was in dir steckt – auch bei einem so großen Projekt wie diesem
  • Bestenfalls hast du anschließend die Möglichkeit, die Veranstaltung mitzuerleben und nachzubereiten (Erfolgskontrolle, etc.)

WIR BIETEN:

  •  Ein internationales Familienunternehmen
  • Raum für kreative Ideen
  • flexible Arbeitszeiten
  • wöchentliche Obsttage
  • kostenfreie Getränke
  • Essenszuschuss
  • Entgelt von 900,00€ mtl.
  • MVV Kostenübernahme

Du möchtest die Automobilindustrie kennenlernen und hast Lust mit uns zu wachsen? Dann schick uns doch Deine Bewerbung an  career@mgtindustries.com  oder alternativ über unser  Onlineformular. Wir freuen uns auf Dich.

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    WARUM MEGATECH

    Megatech steht für modernste Technologie, qualitative Produkte und leidenschaftliche Experten. Unser Name ist Programm, wenn rund 2.700 Mitarbeiter in 9 Ländern weltweit eng mit dem Who‘s who der Automobilhersteller an den perfekten technischen Lösungen arbeiten.

    Unser Steckenpferd: Der automobile Interior. Unser Ziel: Kontinuierlich weiter wachsen– am besten mit Könnern wie Ihnen. Denn um auch in Zukunft immer besser, professioneller und erfolgreicher zu werden, suchen wir nach echten Profis auf ihrem Gebiet. Klar, wir erwarten viel von Ihnen. Im Gegenzug haben wir jedoch auch einiges zu bieten:

    Unsere Grundwerte

    • ZIELORIENTIERUNG
    • AGILITÄT UND DYMNAMIK
    • VERANTWORTUNG
    • TEAMGEIST
    • LEISTUNGSORIENTIERUNG

    ZIELORIENTIERUNG

    Wir entscheiden und handeln!

    WORAN WIR GLAUBEN:

    • Das Streben, die Ziele zu erreichen
    • Die Wahrnehmung von Chancen und das Eingehen kalkulierter Risiken
    • Die Übernahme von Verantwortung für die konsequente Umsetzung

    WAS DAS FÜR SIE BEDEUTET:

    • Sie entscheiden, wann gut gut genug ist – und wann echte Perfektion gefragt ist
    • Sie dürfen selbstgesetzten Zielen nachstreben
    • Sie werden Teil davon, wenn Konflikte konstruktiv bewältigt werden

    AGILITÄT UND DYNAMIK

    Wir sehen Wandel als Chance!

    WORAN WIR GLAUBEN:

    • Zukünftige Trends und Kundenbedürfnisse
    • Denken und handeln mit Blick auf unsere Kunden
    • Leidenschaft für Innovation

    WAS BEDEUTET DAS FÜR SIE:

    • Sie wachsen kontinuierlich
    • Sie sind Teil von etwas Großem
    • Wir motivieren Sie zu Eigeninitiative

    VERANTWORTUNG

    Wir ergreifen Initiative und lösen Probleme!

    WORAN WIR GLAUBEN:

    • Proaktive Herangehensweisen
    • Über den Tellerrand hinaus
    • Alle Themen im Blick

    WAS BEDEUTET DAS FÜR SIE:

    • Sie können Verantwortung voll ausleben
    • Sie dürfen Courage beweisen
    • Sie haben Vertrauen von allen Seiten

    TEAMGEIST

    Wir sind gemeinsam stärker und respektieren einander!

    WORAN WIR GLAUBEN:

    • Gegenseitige Motivation
    • Eine gemeinsame Sprache
    • Die besten Ideen entstehen im Team

    WAS BEDEUTET DAS FÜR SIE:

    • Respekt im Miteinander
    • Wir teilen unser Wissen – Sie profitieren
    • Sie sind Teil der MEGATECH Familie

    LEISTUNGSORIENTIERUNG

    Wir streben nach bestmöglichen Ergebnissen!

    WORAN WIR GLAUBEN:

    • Bester Input, für großartigen Output
    • Engagement in jeder Situation
    • Focus auf Wertschöpfung für MEGATECH

    WAS BEDEUTET DAS FÜR SIE:

    • Sie erleben Feedback-Kultur
    • Offene Anerkennung für Ihre Erfolge
    • Unterstützung in Ihrer persönlichen Zielerreichung

    UNSERE MITARBEITER

    „Megatech ist jung, dynamisch, manchmal ungeordnet, aber zu jeder Zeit spannend und reizvoll. Gerade als junger Mitarbeiter kann man hier in einer spannenden Branche viel lernen, interdisziplinär arbeiten und einiges bewegen.“ – Martin Hahn, Country Manager Brazil

    „An Megatech mag ich besonders, dass es kurze Entscheidungswege gibt und ich sehr eigenständig arbeiten kann. Auch wenn nicht immer alles perfekt läuft und wir schon die eine oder andere Umstrukturierungsmaßnahme überstehen mussten, so sehe ich diese doch immer als eine neue Herausforderung an.“ – Rüdiger Gellert, General & Administration Expert

    „Mit Megatech kann ich meine Karriere weiterentwickeln und fühle mich voll und ganz unterstützt. Nur in einem menschenorientierten Unternehmen mit Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung kann Erfolg generiert und erzielt werden. Ich bin sehr glücklich, ein junges und großartiges Team bei Megatech zu haben, sie übernehmen selbst Verantwortung und sind wirklich motiviert.“ – Rita Rodrigues, Quality Manager

    „Ich arbeite in der IT Abteilung und dem wirklich großartigen internationalen Team aus hochqualifizierten Fachleuten mit freundlicher Einstellung. Was mir an diesem Job gefällt, ist, dass ich nie stehen bleibe und nie Zeit habe, alt zu werden. Es passiert immer etwas Neues. Ich kann immer neue Dinge lernen. Und was das Wichtigste ist, ich kann immer auf die Unterstützung meines Teams und meines Chefs zählen, falls es Probleme gibt. Wenn ich an Megatech als Gruppe denke. Ich mag die neue Energie und den modernen Managementstil sehr, vor allem die Executive Talks geben mir das Gefühl, Teil einer großen Familie zu sein“. – Robert Papuga, Regional Manager ERP Solutions

    „Die Arbeit bei Megatech bietet mir viele Möglichkeiten. Ich kann durch die Zusammenarbeit mit vielen Abteilungen in unserem Unternehmen wachsen. Die Mitarbeiter bei Megatech konzentrieren sich auf Entwicklung und Zusammenarbeit – wir bilden ein sehr gutes Team. Ich bin froh, dass ich ein Teil dieses Teams sein kann.“- Paulina Kaczmarek, Plant Director Assistant

    „Wenn Ihnen gefällt, was Sie tun, tun Sie es bereitwilliger, und wenn Sie Ihre Arbeit beendet haben, sind Sie mit Ihrer Arbeit zufrieden.“ – Silvia Rodriguez, Forklift Operator

    „Es ist motivierend, bei Megatech Marinha Grande zu arbeiten, weil die Ziele ständig verbessert werden und das Arbeitsumfeld anregend ist.“ – Carla Silva, Maintenance Technician

    „Ich wollte meine Karriere weiterhin auf ein internationales und automobiles Umfeld ausrichten. Ich betrachte es als eine Herausforderung, bei Megatech einzusteigen, weil ich das Gefühl habe, dass ich sowohl beruflich als auch persönlich wachsen und mich weiterentwickeln kann“. – Borja Perez, Program Manager

    „Megatech ermöglicht es mir, beruflich zu wachsen, Herausforderungen anzunehmen und mein persönliches und berufliches Leben in Einklang zu bringen. In diesem Unternehmen wird das Lernen erleichtert, und das hilft mir, beruflich zu wachsen“. – Jacobo Vázquez, Materialplaner

    „Mir gefällt die Dynamik und die hohen Standards der Position des HR-Managers, aber vor allem gefällt mir die Nähe zu den Menschen und der Geist eines Teams, das zusammenarbeitet, um die Ziele und Vorgaben des Werks zu erreichen. Sie haben mir von der ersten Minute an das Gefühl gegeben, Teil dieses Teams zu sein“. – Jose Antonio Gonzalez, HR Manager

    „Was ich an diesem Unternehmen am meisten schätze, ist die Nähe zu den Menschen und der familiäre Geschäftsgeist, der bei Megatech immer präsent ist.“ – Gonzalo Durán, Produktionsleiter

    „Megatech ermöglicht es mir, die von mir vorgeschlagenen Initiativen zu entwickeln und umzusetzen, da das Unternehmen Kreativität, Initiative und kontinuierliche Verbesserung fördert“ – Diego Iglesias, Quality Manager